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2022 - 4
? ? ? 4月7日至8日，省委書記樓陽生到濟源示范區(qū)，深入產業(yè)園區(qū)、企業(yè)車間、中試基地、鄉(xiāng)村服務中心等地，調研產業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、城市規(guī)劃、基層黨建、疫情防控、防汛抗災等工作。
? ? ? 有色金屬冶煉是濟源的支柱產業(yè)。在中國白銀城，樓陽生察看銀制產品展示，詢問企業(yè)入駐、工藝技術、電商銷售等，指出要把傳統(tǒng)傳承到極致，讓傳統(tǒng)引領時尚、重塑時尚，同時用好新材料、新技術，不斷推陳出新，豐富品種、拓寬市場，讓白銀工藝在新時代綻放出新光彩。在豫光金鉛集團有限責任公司，樓陽生了解技術改造、產品研發(fā)、市場銷售等情況，鼓勵企業(yè)緊跟時代步伐，持續(xù)解放思想、深化改革，以體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新煥發(fā)新活力。濟源鋼鐵（集團）有限公司引入100萬噸特殊鋼大棒材生產線，樓陽生叮囑企業(yè)要堅定走好轉型發(fā)展之路，瞄準世界前沿，對接國家戰(zhàn)略需求，著眼科技自立自強，做強研發(fā)、做優(yōu)特色，打造一流企業(yè)、百年老店。他強調，要聚焦主導產業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)，著力補鏈延鏈強鏈，提升產業(yè)基礎高級化、產業(yè)體系現代化、產業(yè)發(fā)展集群化水平，讓更多產業(yè)產品進入中高端、成為關鍵環(huán)。河南省納米材料中試基地由河南大學與濟源市政府聯合共建，樓陽生走進實驗室、車間，聽取研發(fā)成果、應用前景、人才團隊等情況介紹，強調要注重以科研帶教學、促教學，讓學生更多走出教室、走進實驗室，參與到研發(fā)活動中來，以科研式教育培養(yǎng)提升青年學生創(chuàng)新能力、實踐能力。在清水源科技股份有限公司、金馬能源股份有限公司，樓陽生指出，要把科技興企作為企業(yè)發(fā)展的靈魂所在，聚焦高端儀器儀表制造等關鍵領域，優(yōu)化資源配置，集中力量攻堅，努力搶跑新賽道、實現新突破，為高水平科技創(chuàng)新提供有力支撐。
? ? ? 春日里的承留鎮(zhèn)花石村山清水秀，一派田園風光。作為全國農村集體產權制度改革試點，花石村在黨支部書記周全喜帶領下大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，建成了南山梅園、水上樂園等11個村級集體項目?！翱偣餐读硕嗌馘X？”“收入怎么分配？”……樓陽生邊看邊問，強調要積極探索農村土地集體所有制有效實現形式，創(chuàng)新集體經濟發(fā)展模式、運行機制，提高農業(yè)資源綜合利用效率，推動農村經濟繁榮、農民共同富裕。花石村組織退役軍人成立了“老班長”調解室，樓陽生和調解員親切交談，鼓勵他退伍不褪色，在新崗位上再立新功，讓“退役軍人”這個光榮稱號更加響亮。樓陽生還察看了警務室和應急物資儲備情況，強調要踐行新時代“楓橋經驗”，深入開展“零上訪、零事故、零案件”平安單位（村、社區(qū)）創(chuàng)建活動，主動下沉，抓早抓小，努力把問題解決在萌芽、矛盾化解在基層。樓陽生對當地負責人說，鄉(xiāng)村振興關鍵看支部，支部關鍵看“頭雁”，一個堅強的黨支部、一個優(yōu)秀的帶頭人，就能讓更多的村莊像花石村一樣繁花似錦、點石成金。
? ? ? 樓陽生來到小浪底水利樞紐，看沙盤、登壩頂、聽匯報，詳細了解小浪底水利樞紐建設、調水、調沙、防汛和濟源示范區(qū)災后重建等方面的情況，指出要牢牢堅持人民至上、生命至上，立足防大汛、抗大災、搶大險，未雨綢繆、主動作為，保質保量保期完成工程性措施，以實戰(zhàn)要求完善細化預案，堅決守牢不發(fā)生群死群傷事故的金標準。他強調，要統(tǒng)籌好上下游、左右岸，共同抓好大保護，協(xié)同推進大治理，確保黃河歲歲安瀾、造福人民。
? ? ? 調研中，樓陽生到濟源示范區(qū)疫情防控指揮部，察看一體化疫情防控管理平臺運行情況，與五龍口鎮(zhèn)連線，詢問值班值守、人員排查、隔離管控等工作。在聯防聯控工作組，樓陽生說，疫情一天不消除、防控一刻不能松，要做好長期作戰(zhàn)、連續(xù)作戰(zhàn)的充分準備，堅守崗位、恪盡職守，快速反應、果斷處置，用大家的辛苦指數換取群眾的安全指數。他強調，要把疫情防控擺在當前各項工作之首，立足于防、準、快、早、小，配強專業(yè)人員，備足隔離場所，統(tǒng)籌資源力量，壓實各方責任，形成工作閉環(huán)，一旦發(fā)生疫情燃點，盡快把疫情消滅在萌芽狀態(tài)，以最小代價實現最大防控效果。
? ? ? 樓陽生主持召開座談會，聽取濟源示范區(qū)工作匯報，省直有關部門作了發(fā)言。樓陽生指出，要深入貫徹落實省第十一次黨代會和省委經濟工作會議精神，緊緊圍繞錨定“兩個確保”、實施“十大戰(zhàn)略”，持續(xù)發(fā)揚愚公移山精神，奮力建設創(chuàng)新型、高品質、現代化示范區(qū)。
? ? ? 一要在深化體制機制改革上作示范。濟源因改革而興，既是全國首個產城融合示范區(qū)，也是全省唯一的全域城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)，要搶抓政策機遇，用好用足政策紅利、疊加優(yōu)勢，發(fā)揮乘數效應，聚精會神抓改革，全神貫注謀發(fā)展，以更深層次、更廣領域的體制機制創(chuàng)新，最大限度激發(fā)內生動力，不斷提高發(fā)展質量、治理效能。
? ? ? 二要在特色發(fā)展以特取勝上作示范。主動融入鄭州都市圈建設，找準功能定位，發(fā)揮比較優(yōu)勢，加快建設現代綜合交通體系和新型基礎設施，實現互融互通、協(xié)同發(fā)展。立足資源稟賦，聚焦新材料等優(yōu)勢領域，依靠科技創(chuàng)新，把資源變原料、原料變材料，推動產業(yè)集群化、生態(tài)化發(fā)展，讓優(yōu)勢更優(yōu)、特色更特、強項更強，實現優(yōu)勢再造、換道領跑。
? ? ? 三要在節(jié)約集約環(huán)境友好上作示范。以前瞻30年的眼光，高質量編制國土空間規(guī)劃，科學劃定“三條控制線”，優(yōu)化生產、生活、生態(tài)布局，盤活存量、做優(yōu)常量，向規(guī)劃要空間，向結構要空間，向空間要空間，變有限為無限，以高密度高強度的投入，實現高水平高效率的產出，走好集約化、內涵式發(fā)展道路。
? ? ? 四要在打造綠色低碳高品質城市上作示范。堅持規(guī)劃引領，以更高站位、更寬視野，編細編好城市總體規(guī)劃、市域一體化規(guī)劃，加強城市設計，提升建筑品質，塑造獨特的城市風格，大力推行智慧管理，精雕細琢、精益求精，努力建設宜居宜業(yè)宜游宜人的現代城市，以高品質城市吸引留住人才、集聚創(chuàng)新資源，推動高質量發(fā)展。
? ? ? 五要在文旅融合康養(yǎng)結合上作示范。依托得天獨厚的自然稟賦和厚重豐富的文化資源，推動文化、旅游、養(yǎng)生、養(yǎng)老等業(yè)態(tài)深度融合，強化旅游公路等基礎設施建設，連點成線、串珠成鏈，推進鄉(xiāng)村旅游標準化、品牌化建設，提升服務品質，打造旗艦勁旅。
? ? ? 六要在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共同富裕上作示范。堅持全域統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)聯動、一體發(fā)展，加快推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化，在產業(yè)發(fā)展協(xié)同化、基礎設施一體化、公共服務均等化等方面積極探索、先行先試，為推動共同富裕積累經驗。
? ? ? 七要在建強組織提高治理效能上作示范。堅持黨建引領，樹牢大抓基層鮮明導向，建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，全面提升創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推進自治、法治、德治、數治融合，創(chuàng)新治理方式，加快構建共建共治共享的基層治理新格局。
? ? ? 孫守剛、陳星、何金平參加有關活動。
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2022 - 3
? ? ? 陽春三月，春意盎然，環(huán)境整治正當時。
? ? ? 為做好博海化工常態(tài)化環(huán)境衛(wèi)生工作，持續(xù)維護公司良好形象，提升員工幸福感。3月份以來，博?；ぶР繒洝⒔浝碲w國海利用春季生產系統(tǒng)停車檢修時間，多次組織支部黨員、積極分子以及行管人員在廠區(qū)開展環(huán)境整治工作，先后組織對公司新建電房周圍的場地進行平整；對東門口進廠線兩側的綠籬進行補栽；對金馬北門崗西側圍墻外原來雜草叢生的樹林地進行回填和平整；利用現場的紅葉石楠對公司空缺的區(qū)域進行補栽；南門崗道路兩側新栽種玉蘭樹。
? ? ? 在環(huán)境整治活動現場，支部書記、經理趙國海都身先士卒，親自示范引領，帶動員工揮鍬鏟土，平整場地，定點挖坑，放置苗木，回填澆水，大家干活的熱情高漲，干勁十足。通過集體勞動，明顯提升了干部員工的團結協(xié)作意識和凝聚力，也充分展示了黨員先鋒模范帶頭作用。
? ? ? 美一方凈土，創(chuàng)一片未來。接下來，博?；⒕o盯目標不放松，凝心聚力加油干，繼續(xù)抓實抓細廠區(qū)環(huán)境專項治理，讓廠區(qū)環(huán)境更優(yōu)美，讓員工的笑臉更燦爛。共同守護好金馬大本營，以良好的環(huán)境助推金馬高質量發(fā)展。
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2022 - 3
? ? ? 在濟源示范區(qū)黨工委黨史學習教育領導小組開展的“我為群眾辦實事”實踐活動先進典型評選中，公司黨委書記、總經理王明忠榮獲“紅色企業(yè)家”稱號。
? ? ? 此次評選活動，旨在評選關心國家政治，積極參與濟源示范區(qū)黨史學習教育，有社會擔當，在濟源高質量發(fā)展中創(chuàng)造惠民實績的民營企業(yè)、國有企業(yè)、銀行金融系統(tǒng)等群體的董事長或主要負責人。自黨史學習教育開展以來，公司黨委書記、總經理王明忠毫不動搖堅持黨對企業(yè)的全面領導，緊緊聚焦學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，扎實抓好企業(yè)黨建工作，明確提出“以業(yè)務促黨建、以黨建強業(yè)務”的落實舉措，引領保障企業(yè)高質量發(fā)展，推動黨的建設與公司經營管理深度融合。同時引導公司廣大干部員工做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以“黨員示范崗”“一個黨員一面旗幟”“黨在我心中”等活動為載體，強化黨史學習教育和責任當擔，把支部建成團結職工、凝聚職工的堅強堡壘。通過言傳身教、引導員工，不斷在黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，強化黨史學習教育成果轉化，使企業(yè)經營生產與黨建工作同部署、同推進，實現黨建與業(yè)務同頻共振，形成良性循環(huán)，進一步凝聚思想共識，加快推動項目建設，加速清潔能源產業(yè)布局和發(fā)展，推進綠色低碳轉型，實現在高質量發(fā)展的道路上闊步前行。
? ? ? “德莫高于愛民，行莫厚于樂民。”公司黨委書記、總經理王明忠在帶領企業(yè)發(fā)展壯大的同時，他始終認為，企業(yè)的責任不僅是為社會創(chuàng)造財富，更要為社會傳遞幫助弱小、重視公益、彌合隔閡的正能量，要帶動和影響更多的人來創(chuàng)造美好生活，以高質量發(fā)展走向共同富裕。通過積極推進“我為群眾辦實事”各項具體工作迅速落地，主動投身到“鄉(xiāng)村振興”“脫貧攻堅”“新農村建設”“千企幫千村”“金秋助學”等慈善公益事業(yè)。通過一系列形式多樣、內容豐富的辦實事活動，切實把對社會負責任、為員工辦實事謀幸福落到實處，彰顯了黨史學習教育的成效，弘揚了中華民族樂善好施、扶危濟困的傳統(tǒng)美德，以企業(yè)家的拳拳之心、殷殷之情詮釋著一曲曲愛的奉獻之歌，贏得了社會各界的尊敬和高度評價。
? ? ? 立足新發(fā)展階段，公司在黨委書記、總經理王明忠的帶領下將繼續(xù)在黨史學習教育中汲取干事創(chuàng)業(yè)的智慧和力量，弘揚偉大建黨精神，發(fā)揚“加壓奮進、自強不息”的企業(yè)精神，奮力譜寫新時代金馬高質量跨越發(fā)展的絢麗篇章，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開和建廠20周年。
21
2022 - 3
? ? ? 3月21日，公司第二屆董事會第三十三次暨二屆六次監(jiān)會議在公司會議室圓滿召開。公司董事、監(jiān)事出席了會議，部分高管列席了會議。
? ? ? 本次會議先后審議通過了2021年度董事會工作報告、2021年度報告、派發(fā)2021年度末期股息等議案。與會公司股東代表，董事、監(jiān)事對公司2021年全年取得的成績給與了充分肯定，公司執(zhí)行董事、總經理王明忠在會上指出，公司將在董事會的領導下，全力以赴確保各項工作實現新突破，取得新成效，推動實現公司高質量跨越式發(fā)展。
20
2022 - 3
? ? ? 3月19日，公司在電教室召開集團化管控啟動暨培訓會議，公司黨委書記、總經理王明忠、黨政班子成員、各子公司經理、各部門負責人及各單位內控員參加會議。
? ? ? 集團化管控是以母公司為中心，集團成員單位之間在研發(fā)、采購、制造、銷售、管理等環(huán)節(jié)緊密聯系在一起，實現協(xié)同運作。實施集團化管控一是可以實現資源共享，節(jié)省成本和費用。如統(tǒng)一采購可以降低采購成本；集團大制造可以利用制造資源、統(tǒng)一技術和研發(fā)平臺得以研發(fā)高難度的課題；統(tǒng)一市場資源可以節(jié)約市場開發(fā)成本；統(tǒng)一結算可以節(jié)省財務費用和解決融資難的問題。二是優(yōu)勢互補，提升企業(yè)的運作和管理效率。集團化管控可以將某一企業(yè)的“長板”用來彌補其它企業(yè)的“短板”，使這一長項得到充分發(fā)揮，從而帶動其它成員企業(yè)提高運作和管理的效率。比如市場開發(fā)渠道的融通、人力資源管理經驗的借鑒等。三是提高了企業(yè)的創(chuàng)新能力和綜合競爭能力。技術創(chuàng)新、人員流動以及成本費用的降低等，使企業(yè)及集團綜合競爭能力得到提升。
? ? ? 2022年是公司能力作風建設提升年，隨著公司近20年的不斷發(fā)展壯大，集團化管控勢在必行。目前集團化管控體系建設工作正在積極推進，各單位（子公司）要高度重視，各單位要選擇高素質人作為項目對接人員，對接人員要認真學習，深刻領會，及時做好宣貫工作，保證集團公司整體戰(zhàn)略目標和工作計劃全部實現，使集團化管控做到“集權有道、分權有序、行權有度”。
27
2022 - 2
? ? ? 2022年2月27日，公司2021年度總結表彰暨2022年工作動員大會順利召開。公司黨政班子及部分中層干部、員工代表500余人參加。大會由公司黨委副書記、常務副總經理李天喜主持。
? ? ? 大會在《員工誓詞》中拉開了序幕。副總經理唐建發(fā)宣讀《關于表彰獎勵2021年度先進單位和個人的決定》，與會領導為先進單位和個人頒獎。
? ? ? 會上，黨委副書記、常務副總經理李天喜對公司2021年的環(huán)保工作進行了總結，并對2022年的環(huán)保工作進行了安排部署；副總經理王永新就2021年度安全工作進行了總結，并對2022年安全工作進行了安排部署。隨后，優(yōu)秀中層干部代表白戰(zhàn)橋、王庚辰，廠級標兵代表崔丙超分別在大會上作了表態(tài)發(fā)言。黨委書記、總經理王明忠與黨政班子成員簽訂了《2022年目標責任書》。
? ? ? 最后，黨委書記、總經理王明忠作了題為《凝心聚力，踔厲奮發(fā)，為推動實現金馬高質量跨越發(fā)展而努力奮斗》的重要講話，全面回顧總結了公司2021年主要工作和項目建設取得的成績，深入分析了公司面臨的發(fā)展形勢，明確提出了公司2022年發(fā)展目標和工作安排。
? ? ? 黨委書記、總經理王明忠指出，2022年是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃的承上啟下之年。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會及中央、省市經濟工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進總基調，緊緊圍繞“工程項目和八大重點工作”，在構建金馬命運共同體、嚴格落實“雙零”目標、穩(wěn)步推進項目建設、著力優(yōu)化提升管理、縱深推進綠色低碳轉型、全面推動黨建提質增效、加強能力作風提升等方面實現新突破，取得新成效，加快實現金馬高質量跨越發(fā)展，不負一代人的使命。
? ? ? 黨委書記、總經理王明忠強調，艱難不足懼，前行惟勇毅。全體干部員工要始終保持趕考姿態(tài)，錘煉趕考定力，堅定趕考初心，以踏石有印、抓鐵留痕的精神狠抓工作落實，披荊斬棘，勇往直前，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開和建廠20周年！
28
2022 - 1
? ? ? 節(jié)前送溫暖，公司關懷暖人心。在新春佳節(jié)即將到來之際，集團公司領導及工會主席根據公司統(tǒng)一部署，代表公司攜上濃濃的節(jié)日祝?？赐繂柫税嘧蛹覍?、周邊村70歲以上老人和困難戶及公司部分困難職工，為他們送去了慰問金和慰問品，帶去新春的美好祝福及公司的溫暖與關懷。
? ? ? 集團公司高度重視此次慰問活動，統(tǒng)籌安排，精心組織。在慰問周邊村老人和困難戶中，公司領導詳細詢問了解老人們的身體狀況及當前面臨的主要困難，表示盡管受疫情影響，但公司對他們的關心一如既往，隨著公司不斷發(fā)展壯大，對他們成果分享也會持之以恒。在慰問公司困難職工時表示，公司工會前期對基層一線生活困難的職工進行了認真調查摸底,做到了情況明、方案細，以困難職工的迫切需求為導向，辦實事、解難事，切實將好事做好。
? ? ? 此次慰問活動共發(fā)放慰問金11.7萬元及米油等慰問品，讓受慰問群眾實實在在感受到了公司的關懷與溫暖，真正將幫助落在實處，在寒冷的冬天掀起了一股暖流。
24
2022 - 1
? ? ? 1月21日，國家工業(yè)和信息化部公布了“2021年度綠色制造名單”，金馬能源榮獲“國家級綠色工廠”稱號。
? ? ? 綠色是高質量發(fā)展的底色。金馬能源始終堅持以“打造綠色低碳能源化工企業(yè)”為宗旨，認真貫徹新發(fā)展理念，積極推廣清潔工藝和無污染生產。先后投入4.5億元，建成了干法熄焦、循環(huán)氨水制冷機、煙氣脫硫脫硝、煤場大棚、廢水深度處理、VOCs治理等環(huán)保節(jié)能項目，實現了廢水零排放、余熱資源再利用、煙氣超低排放。
? ? ? 在持續(xù)推動綠色發(fā)展的過程中，累計投入2.3億元，建立能源管理中心。通過對煤氣、蒸汽、水、電等能源數據進行不同維度的統(tǒng)計分析，實現了對全集團能源的精細化管理。公司先后榮獲全國（首批）生態(tài)文化示范企業(yè)、全國綠化模范單位、全國綠色發(fā)展委員單位等榮譽稱號。
? ? ? 此次，入選“國家級綠色工廠”，是對金馬能源多年來堅持綠色發(fā)展的高度認可和肯定。未來，金馬能源將充分采用綠色制造先進經驗和典型做法，進一步推動綠色制造體系建設，引領行業(yè)綠色發(fā)展，助力工業(yè)領域實現碳達峰、碳中和目標。